む、労基法、いっぱつで変換できるな。 就業条件を提示するんは、10人以上の社員を雇用している会社。したがって、派遣の場合は、派遣元が就業条件を提示する。派遣先は就業条件を作成する必要はないらしい。 派遣の就業条件は、派遣前に派遣者に対して文書…
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